梁宁《增长思维30讲》
30 你的增长底牌,你的人生底色
##### 人生角色游戏(跃迁YL) - 1给你10张卡片,写下自己的10个角色,比如丈夫、员工等 - 2如果让你舍弃其中的5个角色,你会放弃那些? - 3如果只保留一个角色,你会唯一保留哪个角色? 写下这10张牌的过程,就是你总结自己一路走来的角色变化的过程,你可以复盘自己这一路,进入了那些新空间、新领域、拥有了那些新关系。 ##### 人生角色的可能性 - 原本是个收敛的计划,变成了集体发散。这样角色的种类就会大大增多,比如“生活美学的探索者”,他不是和人的关系,而是自己与领域的关系。这个过程,大家彼此参照,彼此激发,看到了更多的可能性。 ##### 增长底牌 - 你能构建最重要连接,也许就是你的使命。而那张你一直与它同在,命运无法剥夺的牌,就是你的增长底牌。 ##### 30讲小结 - 开自己的地图 可能外部限制性条件的变化,释放了新的空间,也可能是内部,我们的观念洁癖和认知能力发生变化,可以有新的延展,地图一直在扩大。 - 你的道路 价值观就是你的道路 - 增长底牌 你能构建最重要连接,也许就是你的使命。而那张你一直与它同在,命运无法剥夺的牌,就是你的增长底牌。 使命,不是请广告公司包装出来贴在墙上的,而是扎扎实实地,一个人打算怎么使用他的一生,一个企业,打算怎么使用所有人所交托的时间。 一个人,是被自己的生存处境塑造的。你拥有关系,关系反过来塑造你。不断增长就是不断创建新关系,不断成为新角色。 增长就是建立新的连接 增长底牌,是一个会一直给你源泉的关系,一个不会被命运剥夺的角色。 增长思维的核心框架:地图、道路、底牌
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底部
[TOC]
本书目录
01 增长能力
02 从草莽到腰部玩家:运营生态位
03 头部玩家:终结一场战争
04 顶级玩家: 跨越周期
05 你的认知地图,你的战场
06 发现机会:发散与收敛
07 抓住机会:从0到1的破局点
08 大机会:知识结构与精神结构
09 爆品机会:爆品公式与品牌护城河
10 跨越周期:你的基因,你的机会
11 选择模式:目标不同,要素不同
12 设计模式:设计增强回路和调节回路
13 设计以用户增长为核心的模式
14 从连接器模式到整合模式
15 流量模式和产业中台模式
16 组织:承接机会的能力
17 建立组织:人际容纳度
18 权力设计:企业信息流
19 创新机制:字节跳动的创新飞轮
20 组织成长的五个阶段
21 战略支点与战略杠杆
22 共生:让渡自我,共享资源
23 结盟:利益相关人地图
24 踩中风口:闪电式扩张
25 跨越周期:进化、进化、进化!
26 增长台阶:从0到10000
27 用户深度:从流量到共同体
28 市场广度:从中国到全世界
29 我们在三浪并发的时代
30 你的增长底牌,你的人生底色
31 机会流程图
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